Мы стремимся стать высокотехнологичной компанией, обеспечивающей наших клиентов и пот­ре­би­те­лей самой разнообразной и качественной продукцией. Потребности и пожелания наших клиентов являются движущей силой развития технологий и мышления. Мы используем все наши возможности для того, чтобы сделать производство лучше. И если Ваши стремления совпадают с нашими, мы при­г­ла­ша­ем Вас присоединиться к нам для реализации новых возможностей.

У нас всегда есть открытые вакансии для талантливых, инициативных, способных и перспективных кандидатов. Мы не ограничиваем и не лимитируем штат, мы всегда готовы взять в команду нового со­т­руд­ни­ка. Мы прекрасно знаем, что профессионализм порождается опытом, тем не менее наши две­ри всегда открыты для молодых специалистов.

Чего мы ждем от наших сотрудников?

Основными качествами, которые мы ценим и ищем в людях, являются:

стремление к отличным результатам и высокие требования к качеству работы;
высокие профессиональные и личностные качества;
понимание технологий, ГОСТов, производственных процессов;
умение найти оптимальные способы решения поставленных задач;
ответственность и уверенность в собственных умениях;
умение работать в команде для достижения совместного результата.

Мы категорически неприемлем появления сотрудников в производственной зоне в нетрезвом виде и однозначно отказываем кандидатам, которые нарушают данное правило, а так же правила техники безопасности и внутреннего распорядка работы.

Наша корпоративная политика запрещает рабочему и обслуживающему персоналу использовать мобильные телефоны и прочие портативные устройства (плейеры, радиоприемники, ноутбуки...), на­хо­дясь в рабочей зоне, поэтому каждый соискатель должен быть готов проводить часть времени без мобильного телефона.

Чего наши сотрудники могу ожидать от нас?

Мы одинаково ценим всех наших сотрудников, независимо от должности и возраста, и гарантируем каждому:

достойные условия и оплату труда;
возможность совершенствоваться и развиваться, делать карьеру;
оплату дополнительного времени, премии и поощрения, в том числе за идеи и заслуги;
дружный, порядочный и высококвалифицированный коллектив;
оплачиваемый отпуск, больничные и т.п.- "социальный пакет";
напитки и горячее в обеденное время, бутилированную воду в течении рабочего дня.

Если Вы видите себя в нашей команде - сообщите нам об этом, заполнив небольшую регистрацион­ную форму. Мы назначим Вам собеседование и, возможно, совсем скоро Вы станете одним из нас.

Регистрация проходит в 2 этапа: вначале - заполнение анкеты, затем - он-лайн запись на собеседование.